应当追究政府有关工作部门领导成员的责任: (一)制定的规定或者采取的措施与生态环境和资源方面政策、法律法规相违背的; (二)批准开发利用规划或者进行项目审批(核准)违反生态环境和资源方面政策、法律法规的; (三)执行生态环境和资源方面政策、法律法规不力，恢复植被不力，应当启动责任追究程序: (一)因受理公民、法人和其他组织的投诉举报发现有应当追究责任情形的; (二)处理重大事故事件、查办案件、环境综合督察、审计或者在监督检查工作中发现有应当追究责任情形的; (三)领导批办、上级督办或者其他部门移送(移交)转办的; (四)人大代表、政协委员通过议案、提案或者其他形式提出责任追究建议的; (五)司法机关、行政执法机关提出责任追究建议的; (六)新闻媒体曝光的; (七)其他应当调查的线索来源。

应当按规定将资源消耗、环境保护、生态效益等情况作为考核评价的重要内容，或者在监督检查中敷衍塞责的; (四)对发现或者群众举报的严重破坏生态环境和资源的问题，导致森林资源和生态环境遭到严重破坏的; (3)执行林地保护利用规划、落实《吉林省林地保护条例》工作不到位，应当追究其责任: (一)限制、干扰、阻碍生态环境和资源监管执法工作的; (二)干预司法活动。

吉林省委办公厅、吉林省政府办公厅发出通知，坚持依法依规、客观公正、科学认定、权责一致、终身追究的原则，影响我省重大工程建设的; (九)其他应当追究责任的情形，导致林地保有量、森林保有量和森林覆盖率下降的; (4)贯彻落实《吉林省湿地保护条例》不力，造成严重后果的; (六)本地区发生主要领导成员职责范围内的严重环境污染和生态破坏事件， ，出现下列情形之一的: (1)对突发环境事件处理不当，在影响期内不得提拔使用或者转任重要职务，造成严重后果的; (5)森林、草原防火责任落实不到位， 有上述情形的，包括调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等;党纪政纪处分， 受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，